外籍勞工出國 雇主免辦離境備查





 


 





(中央社記者吳欣紜台北15日電)勞動部今天說,勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業,外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者,雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。


勞動部勞動力發展署今天表示,依照雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主應於外國人出國後30日內,檢具外國人名冊及出國證明文件通知主管機關,辦理離境備查作業。


目前每年申請離境備查約有13萬件,8成雇主於中小企業貸款外國人出國後自行辦理,其餘2成未申請者由發展署按月比對移民署出境資料,主動發給離境備查函。


為了簡化雇主申辦手續,發展署將「按中小企業貸款日」主動比對外國人出境資料,只要外國人出國,就發給離境備查函,雇主不用再申請,估計約有9成2的雇主受益。


勞動部按日主動離境備查措施開辦後,只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國,或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國,雇主都不必在外國人出國後趕辦離境備查作業;發展署會在查核到外國人出境資料後,即發給雇主離境備查函。


但勞動部提醒,若外國人為未取得核發聘僱許可出境者、經撤銷聘僱許可出境者,或經核發重入境許可返鄉未歸致僱傭關係消滅者等3種情形,雇主仍需依規定於外籍勞工離境後30日內,申請辦理離境備查。


此外,雇主如於外籍勞工出國後30日內未收到離境備查函,仍需於出國日後30到60日期間內辦理離境備查。










鑫創Q2續虧 EPS -0.42元 MEMS麥克風Q4出貨明顯成長
鉅亨網作者記者蔡宗憲 台北 | 鉅亨網 – 2016年8月15日 下午2:46
鉅亨網記者蔡宗憲 台北
FLASH控制晶片鑫創 (3529) 今(15)日召開第2季法說會,並公布第2中小企業貸款季財報,營運仍是虧損,稅後淨損3300萬元,較第1季虧損金額2132萬元增加57.59%,每股稅後淨損0.42元;鑫創指出,MEMS麥克風已克服自有專利封裝面臨之技術問題,產能逐漸提高,估第4季出貨將明顯成長。
鑫創第2季營收為1.43億元,季減12.16%,較去年同期成長19.96%,毛利率29%,稅後虧損3300萬元,虧損金額較第1季增加57.59%,但較去年同期減少43%,中小企業貸款每股稅後虧損0.42元中小企業貸款
鑫創表示,第2季主要營收來源仍是NAND Flash控制IC,占銷售比重逾8成,新產品MEMS麥克風在克服自有專利封裝上面臨的技術問題後,產能逐漸提高,隨著客戶新產品開案導入數量陸續增加下,預計第4季出貨量將有較明顯之成長。
鑫創預期,第3季營收約可略高於第2季,毛利率可望比第2季還增加,營益率也可望較第2季改善。夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革
中廣新聞網中廣新聞網 – 2016年8月15日 下午2:56
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夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革觀賞相片
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夏普的新人事體制在8月13日正式啟動。當天,夏普舉行了董事會,鴻海二號人物、副總裁戴正吳正式出任夏普新任社長。日本經濟新聞報導說,這是夏普創建1百多年來首次從外部迎來社長。今後,夏普將在鴻海的主導下推進液晶業務的徹底改革和有機EL投資。報導還說,對於時間感受和企業文化截然不同的兩家公司來說,夏普的重建也面臨諸多課題。
  戴正吳對記者強調,夏普目前的經營體制有些混亂,需要迅速進行糾正,他將與夏普高階主管再次進行討論,描繪新的未來前景。他表示,如果不這樣做,將被迫進行資產出售等結構改革。
  戴正吳表示,他在夏普重建問題上肩負著使命,短期獲得現金流、轉虧為盈是最重要的。目前夏普在歐美向其他公司提供品牌授權,但戴正吳表示希望收回。
  夏普出身的副社長野村勝明,未來將成為兩家企業文化不同的公司間的溝通橋樑,野村已擔任一段時間鴻海與夏普共同營運的(土界)顯示器公司的會長,深得郭台銘的信任。另外,鴻海旗下的液晶面板製造商群創光電董事長段行建,將擔任(土界)顯示器公司的技術顧問,段行建有可能將負責整個集團的面板業務改革。
(圖片來源 日本經濟新聞)夏普新人事啟動 戴正吳任社長主導改革
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(圖片來源 日本經濟新聞)
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